Supervision und Coaching für Menschen, die beruflich mit Menschen arbeiten – einzeln, im Team und in Leitung.
Mein Grundberuf ist evangelischer Pastor. Darüber hinaus habe ich Soziologie und Psychologie studiert und arbeite seit vielen Jahren in der Fortbildungsleitung mit dem Schwerpunkt Personalbegleitung.
Zu meiner Arbeit gehören Entwicklungs- und Beratungsgespräche, die Begleitung von Berufseinsteiger:innen sowie die Konzeption und Durchführung von Fortbildungen.
Ich bin ausgebildet in Supervision und Coaching nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) und der Systemischen Gesellschaft (SG). Außerdem habe ich eine Coaching-Ausbildung nach den Richtlinien des Deutschen Bundesverbands Coaching e.V. am artop-Institut der Humboldt-Universität zu Berlin absolviert.
Meine Arbeit ist geprägt von einer systemischen, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Grundhaltung.
Wichtig sind mir: Klarheit, Respekt, Vertraulichkeit, Struktur und professionelle Reflexion.
Was mir wichtig ist!
Klarer Rahmen
Anliegen, Ziel und Vorgehen werden transparent geklärt.
Vertraulichkeit
Die Beratung findet in einem geschützten professionellen Rahmen statt.
Konrete Schritte
IReflexion bleibt nicht abstrakt, sondern führt zu umsetzbaren Optionen.
Kompetenz
Mit meiner langjährigen Erfahrung und meiner fundierten Ausbildung bin ich kompetent und qualifiziert, um Ihnen die Unterstützung und Begleitung zu bieten, die Sie benötigen.
Veränderung
Verstehen beginnt mit der wunderbaren Einsicht, dass alles auch ganz anders sein könnte
Transparenz
Ich bin transparent in meiner Arbeit und kommuniziere offen und ehrlich mit Ihnen über Ihre Fortschritte, Herausforderungen und Ziele.